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Laboratorio Professionale Certificato Crisi d’impresa - Sole 24 ORE Formazione

Sole 24 ORE formazione organizza il Laboratorio Professionale Certificato Crisi d’impresa, un percorso di 12 mesi che mira ad affrontare le complesse problematiche che l’evoluzione normativa e la realtà operativa originano quotidianamente in tema di crisi d’impresa.Nel corso degli incontri, attraverso un approccio pratico e multidisciplinare che considera congiuntamente gli aspetti di natura finanziaria, giuridica, tributaria e societaria, verranno analizzate le attività che l’advisor chiamato ad assistere l’impresa in crisi dovrà compiere, tra cui: l’individuazione dell’istituto più appropriato per attuare efficacemente la ristrutturazione del debito e il risanamento aziendale;la preparazione della domanda di accesso agli strumenti di regolazione della crisi e degli altri istituti disciplinati dal Codice della crisi e dell’insolvenza;l’elaborazione della proposta di transazione fiscale e contributiva;la redazione del piano; le trattative con i creditori;le attività del commissario giudiziale, dell’esperto e dell’ausiliario del giudice. Verranno inoltre trattate le tematiche relative al concordato minore e alla ristrutturazione dei debiti del consumatore. A curare il Laboratorio sarà Giulio Andreani, Partner di PwC TLS Avvocati e Commercialisti.Per maggiori informazioni e iscriversi al laboratorio cliccare qui.

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Top 500 2023-2024

Le imprese italiane, già messe a dura prova dagli importanti cambiamenti degli ultimi anni, saranno chiamate ad affrontare anche nei prossimi mesi significative sfide economiche e finanziarie.PwC è da anni presente sul territorio con il progetto Top 500, la più importante ricerca e analisi del tessuto imprenditoriale italiano, che è capace di offrire, a partire dall'analisi delle performance delle aziende, una fotografia dei sistemi produttivi dei diversi vari territori italiani e una visione macroeconomica del nostro Paese. Anche quest’anno vogliamo essere vicino alle imprese, condividendo le loro idee e strategie, individuando insieme le opportunità di innovazione e progettando azioni concrete da mettere in campo per lo sviluppo del territorio attraverso piani di investimento, percorsi di trasformazione digitale e sostenibile e attività di upskilling.Le tappe:TOP 500 Venezia - 13 novembre 2023TOP 500 Belluno - 14 novembre 2023TOP 500 Padova - 15 novembre 2023TOP 500 Treviso - 16 novembre 2023TOP 500 Udine - 23 novembre 2023TOP 500 Pordenone - 29 novembre 2023TOP 500 Trieste - 30 novembre 2023TOP 500+ MB - 27 novembre 2023TOP 500 Parma - 1 dicembre 2023TOP 200 Lodi - 4 dicembre 2023TOP 500 Campania - 19 dicembre 2023TOP 500 Vicenza - 19 febbraio 2024TOP 500 Verona - 26 febbraio 2024TOP 300 Puglia e Basilicata - 1 marzo 2024 TOP 500 Brescia - 4 marzo 2024TOP 500 Bologna - 6 marzo 2024TOP 500 Mantova - 13 marzo 2024 TOP 500 Firenze - 19 marzo 2024TOP 500 Romagna - 21 marzo 2024TOP 500 Cuneo - 10 aprile 2024TOP 200 Abruzzo e Molise - 13 aprile 2024TOP 100 Nord Est - Treviso - 16 aprile 2024TOP 500 Piacenza - 17 aprile 2024TOP 100 Nord Est - Udine - 18 aprile 2024TOP 500 Torino - 14 maggio 2024TOP 500 Bergamo - 11 giugno 2024TOP 500 Liguria

Eventi in presenza
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People& Future Horizons: un evento workforce sul futuro di leadership, innovazione e skills

La fase di trasformazione a cui stiamo assistendo sta profondamente cambiando i modelli di business e i processi aziendali che si sono affermati negli ultimi decenni. Secondo una nostra recente Survey, il 45% dei CEO conserva ancora incertezza rispetto alla sopravvivenza della propria azienda in 10 anni e vede nelle nuove tecnologie, in particolare nella Generative AI, il motore principale per la creazione di valore nei prossimi anni. Nessuna trasformazione può però avvenire senza il coinvolgimento attivo della workforce. Affinché le persone siano promotrici del cambiamento e al centro del futuro, è necessario quindi che le imprese promuovano uno sviluppo completo della persona e siano in grado di integrare tale crescita con la trasformazione del business e dell'organizzazione.Leadership, Innovazione e Skills saranno pertanto i tre temi principali di “People& Future Horizons”, l’evento organizzato da PwC Italia in collaborazione con Il Sole 24 ORE il prossimo martedì 28 maggio presso la Torre PwC di Milano.L'incontro sarà l’occasione per riflettere sulle tematiche che guideranno le agende di CEO nei prossimi anni e per avviare un confronto profondo su come questi temi influenzeranno il futuro del lavoro e non solo.L’evento è riservato a imprenditori e manager d’azienda.L’iscrizione sarà da considerarsi valida al ricevimento dell’e-mail di conferma da parte dell’Ente Organizzatore.

Torre PwC - Piazza Tre Torri 2, Milano
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Mobilità Urbana Sostenibile e Integrata: confronto sul futuro della mobilità urbana e aziendale

PwC Italia, in collaborazione con The Innovation Group, organizza il prossimo 12 giugno l’incontro di presentazione dei risultati della ricerca 'Mobilità Urbana Sostenibile e Integrata', che mira ad approfondire le evoluzioni che coinvolgono gli attori e i protagonisti dell'ecosistema della mobilità urbana e aziendale.L’evento sarà un'occasione privilegiata per:condividere lo stato dell'arte riguardante le iniziative in corso su mobilità urbana, MaaS - Mobility as a Service e mobilità aziendale;instaurare un dialogo per approfondire le opportunità e le criticità nel percorso verso una mobilità integrata e sostenibile;avviare un confronto sulle azioni concrete per lo sviluppo della mobilità.L’evento è solo su invito. La partecipazione è subordinata alla registrazione tramite form di iscrizione. 

Torre PwC - Piazza Tre Torri 2, Milano
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