Private Equity: ricavi società in portafoglio crescono più del pil

Lo studio di PwC mostra che l'occupazione nelle aziende italiane supportate da private equity è cresciuta del 6,9% dal 2018 al 2022, superando il benchmark e migliorando anche nelle politiche ESG.

Secondo lo studio di PwC, l'occupazione nelle aziende detenute dai fondi di private equity è aumentata del 6,9% nel 2022, con un incremento dello 0,9% rispetto al 2021. Questa crescita è strettamente correlata all'incremento dei ricavi osservato. Le aziende in questione hanno registrato un tasso di crescita dell'occupazione superiore rispetto al benchmark: nel 2022, il gap è aumentato al 6,7% (contro il 6% nel 2021), segnando il maggior distacco registrato negli ultimi cinque anni. I fondi di private equity hanno creato circa 41.000 posti di lavoro in Italia tra il 2018 e il 2022, nell'ambito del campione di aziende esaminate. Anche l'indice manageriale ha mostrato una crescita, con un aumento del 10,7% nel numero di amministratori nelle società supportate da private equity nel 2022, rispetto al 5,3% del 2021.

Francesco Giordano, private equity leader di PwC Italia, ha detto: 'lo studio ha evidenziato una performance rilevante delle societa' partecipate da private equity, confrontando anno di investimento e anno di disinvestimento, evidenziando valori di crescita record in particolare in termini di ricavi e tassi occupazionali, entrambi superiori rispetto al benchmark di societa' private similari analizzate, confermando il focus che i private equity hanno nello sviluppo del business anche tramite la crescita della forza lavoro'. Secondo Giordano, inoltre, l'analisi delle tematiche ESG ha confermato la progressiva rilevanza che le tematiche ambientali, sociali e di governance stanno assumendo nelle strategie dei private equity che, nel campione di societa' analizzate quest'anno, hanno fatto registrare un miglioramento degli indici di emissioni di CO2 e del gender balance ratio.